目前企业在移动互联网行业中高端技术型人才稀缺。随着移动互联网发展逐渐成熟，web前端开发行业对开发者的技能要求越来越高，但开发者的薪资待遇也越来越高。先来简单了解下web前端工程师的具体招聘信息，看到这些招聘信息，其实也不难了解，为什么现在报名参加南京Web前端培训的人越来越多。

　　在一线城市中拥有1年以上工作经验的web前端前端工程师平均薪资水平为一万元以上。随着工程师经验增长，月薪会有相应的提升。web前端技术人员薪资名列前茅，这也在一定程度上说明了前端技术的当前行情，由此来看，web前端开发工程师待遇相当可观。

　　千锋教育教育集团是一家专业的IT培训机构，创办至今已经8年的培训历程，合作院校超过500家，合作企业超过了10000家，全国14所城市都有分校，千锋八大教学优势非常突出：

　　1、中国IT职业教育开拓者

　　专注中国互联网技术研发培训，坚持“做真实的自己，用良心做教育”理念。

　　2、2周免费试听

　　推出“两周免费试听，不满意不缴费”政策，让学员了解更真实的千锋、了解自己是否适合学web前端开发。

　　3、业内学员毕业薪水高

　　零学费入学，工作后分期还款，业内学员毕业薪水高，培训就业协议明确标明薪资。

　　4、专业师资阵容

　　来自央企及上市公司，平均从业经验5年以上的实战讲师授课。

　　5、自主研发QFTS教学保障系统

　　自主研发 QFTS 教学保障系统，拥有自主知识产权的开发培训课程体系，讲练学相结合，课程内容紧贴当前前沿实用技术和企业实际需求。

　　6、就业服务体系

　　签订《就业培训协议》，在协议里写出明确薪水，开设就业指导课，每年12场名企双选会，搭建学员与企业面对面沟通平台，提供更好的就业服务。

　　7、企业级项目实战训练

　　从千锋及众多合作企业项目中研发出企业级教学项目，让学员参与真实的企业级项目研发，让学员获得独立设计开发自己的上线项目的能力。

　　8、保证教学就业质量

　　严格、科学、负责的教学就业管理制度，班主任、职业规划师全程跟班，把握每个学员的学习状态，拥有专业的职业素养课和就业指导课。

　　千锋教育培养的人才都是复合型的实战人才，从往届学员的就业数据中平均薪资已经达到一万元以上，所以我们的学员都是企业争抢的对象，当然更有市场竞争力，拿高薪理所当然!

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