这个一般面试多了就有经验了，不过一般HR都会让你自己提问几个问题，但要注意的是在提问有关工作岗位问题时，也不要轻易说出“我真的非常需要这份工作”这种话。当你说出这种话的时候，表现出的是自己的处境有多么糟糕，面试官也可能会将你的这种绝望视为一种软弱并看低你。另外，他们需要的是寻求获得长期职业发展，而非仅是希望得到一份工作的人。另外，比较重要的就是专业相关的问题了，一般就是会提问一些概念性问题或者操作写一写代码，换句话说，他们就是需要实战型的人才。锻炼自己的实战能力，可以选择千锋教育的HTML5大前端培训，很多项目都是来自一线互联网企业的，反正掌握了对于通过面试很有帮助。
事实上面试难不难的，知识掌握扎实了，心里有底气，有点儿自信，就没什么问题。但是如果脑子里只有残缺零碎的知识结构，是不够的，这就会给以后的工作带来许多问题，首先，举一反三能力不强，缺乏独立解决问题的能力;再有，缺乏预见性，做不到在出现问题之前，只看技术方案就推测出可能会出现的问题。
这个不算是面试官的苛刻，毕竟技术岗本身就是个很严谨的岗位。不过，对于有些入门比较浅的同学来说，经过专业培训，甚至可以颠覆原来对HTML5大前端的认知。千锋教育还不错，HTML5大前端培训的课程一是比较，而是会有锻炼逻辑思维的课程在里面，反正能够提高你的综合能力。
当然了，这个要看不同的公司，面试官的性子也不同。也要看你面试的岗位是否重要，基础岗要求相对低一些，资深岗位要求相对高一些。我觉得只要掌握好了岗位相对应的技能，面试就不会太难，当然你可能还要掌握一些面试的小技巧。千锋教育HTML5大前端课程，有专业的指导课程，可以传授一些面试的小技巧，让你可以轻轻松松应对面试。
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