ChatGPT，引发了全球对于人工智能技术的热议。千锋教育作为专注数字技术人才培养的职业教育培训机构，同样非常关注人工智能技术的发展与进步，千锋旗下校友和技术精英服务品牌锋友学盟，组织了技术锋享会，邀请京东物流教育技术大咖分享ChatGPT时代的新技术与技术职业发展，助力成员技术成长。

　　3月4日，千锋锋友学盟第26期锋享会盛邀京东物流教育培训负责人崔永帅老师做客千锋总部，分享了以“ChatGPT时代，互联网行业的“薪”机遇与“钱”景在哪里?”为主题的精彩内容，现场分享同时通过网络进行直播。分享中，崔老师为大家分析了互联网行业发展现状及未来趋势，解析了Java和大数据发展前景与职业方向，明晰了大厂、名企的互联网人才衡量标准，讲解了互联网人如何在职场中实现弯道超车的办法与路径，内容非常贴合当前新技术发展与新职业变化，受到了现场和直播间粉丝的热烈欢迎。锋享会还为现场和在线的伙伴准备了大咖讲师答疑和抽奖互动环节，活跃气氛的同时，充分帮助有职场疑惑的朋友排忧解难。

　　(千锋教育锋友学盟锋享会)

　　(千锋教育锋友学盟锋享会学员签到)

　　分享中，崔老师表示，“新技术带来了技术发展和职业方向的改变。例如，新场景促进技术融合，京东推出了‘数字人’，只需要30分钟的训练数据，就可以定制化的形成精品音色;还可以进行可解释的多跳推理、数值推理和高噪音场景下的表达决策;目前已有2D孪生、3D写实和3D卡通类数字人。技术的进步催生了新岗位，比如，包括机器人工程技术、数字化解决方案、商务数据分析师、农业数字化技术、数字城市工程师等京东新‘三十六行’。当然，职业需要规划，明确目标，不断进行自我提升，会使职业生涯更顺畅。”

　　(千锋教育锋友学盟锋享会京东物流教育技术大咖分享中)

　　崔老师从名人名言到目标比例，强调了目标的重要性。接着，详细剖析了职场中考察员工的四个维度，“能力与意愿、业绩与潜力。缺乏意愿，即便能力高也不会被留任，因为会给企业带来高风险;缺乏能力也不会被留任，因为给企业带来的回报低，所以敬业的高能力者会受到企业青睐。既有潜力，又有高绩效表现的员工，是企业追求的最佳者。保持向上的工作态度和持续学习的精神，积极参加培训，通过提升技术能力，使企业看到自身所具备的潜力，这是企业非常欢迎的。”

　　(千锋教育锋友学盟锋享会京东物流教育技术大咖分享中)

　　(千锋教育锋友学盟锋享会现场京东物流教育技术大咖分享中)

　　(千锋教育锋友学盟锋享会现场)

　　锋友学盟第26期锋享会圆满结束，参与成员纷纷表示“内容非常有用”“解决了职场困惑”“希望再次参加”。锋友学盟以创智、分享、公益、共同发展为目标，携手与千锋合作多年的一线技术企业及众多行业大咖和杰出的千锋学子，共同探究数字化相关技术未来的发展，同时为成员提供技术提升和职业进阶的通道，助力成员全面成长。锋友学盟践行了组织目标，收到参与者热烈的反馈，未来，锋友学盟仍将发挥资源优势，为广大成员提供更为丰富的技术讲座和切实帮助成员能力提升的先进技术课程，助力成员在数字时代职业发展更进一步。

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