如何好的让面试官认可你?如何在面试中做到万无一失?如何提高自己面试成功的几率?相信这些问题都是初出茅庐打算求职的应届毕业生所想要了解的。但是，又往往不知道该从何入手去提升自己的面试技巧。那么，接下来，千锋南京IT培训的老师就向各位小伙伴们简单分享：面试中一些要注意的法则，帮助各位小伙伴在面试中好的去过关斩将!
1.制作好一份完整简历
面试前除了要充分了解企业的信息，多的要针对面试制作完整的简历，对于不善于总结的求职者来说，招聘网站固有的简历模板是个不错的参考，但仅限于参照而已，切勿照搬，否则造成简历内容雷同，让面试官反感。然而，大部分的求职者在自我评价中写了很多个人感想，内容有些过于感性化，不是抱着求学的态度表表决心，就是主动承认错误，暴露缺点。
2.对于面试电话要善于沟通
求职者在接到面试电话时一定要控制情绪，切勿过度兴奋而忘记询问公司的全称，以便于通话后采取进一步了解。对于企业所从事的行业、办公地点、申请岗位的主要职责和任职条件以及企业择人的标准需要了解清楚，如果与期望不符或者不予考虑的工作地点要及时在电话中予以表明，既能节省彼此的时间，还能给予面试官留下不错的印象，如果以后有好的发展机会，你会成为这家企业的优先候选人。一个善于主动沟通的人，不仅能够把握工作机会，还能为自己的职业发展创造机会。
3.面试过程中的谈话技巧运用好
沟通需要掌握一定的技巧，要学会主动去沟通，对于面试官给予的刁难问题需要在镇定中逐个击破。不要把精力集中到担心被问到自己薄弱的专业问题或者出现冷场后该如何圆场等方面，而是要自信满满、全力以赴地去应对。
其实，对于面试，重要的是保持良好的心态，戒骄戒躁，认真去面对就好。千万不要抱着自大或者自卑的心态。千锋南京IT培训不仅提供前沿及满足企业需求的培训课程，同时还有对即将毕业的学员实行一对一的辅导!
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