轮面试主要是一些基础性的问题，与Web相关的;如果是准备好的话，还是比较容易的;经调研总结，轮面试中的一些问题，主要包括：
css盒子模型/页面加载如何优化/url->页面加载完成的整个流程/优雅降级与渐进增强/xhtml是什么/ajax的优缺点/JavaScript组成部分/解释一下变量声明提升/如何跨域访问/JavaScript如何判断一个数组/阐述一下JavaScript严格模式。
除了上面提到的基础性的问题，当然也会包括其他基础性的问题，轮面试准备些好。在你和面试官你问我答的过程之后，面试官了解你的知识储备，会给你机会进行提问，这时候你可以问一些你想知道的问题，进行提问的时候要注意，肯定是要提问技术相关的，薪资福利的事情不要在这个时候提及。比如：技术栈、技术沙龙、岗位具体职能等，面试结束时，不要忘记说一些感谢的话语，这样会让面试官对你大大加分。
第二轮面试，主要还是技术型面试，但是要比一轮面试的问题加专业，主要是了解你之前的项目经验，总结下来主要有：
负载均衡你了解吗?阐述一下/linux环境你熟悉吗?说一些你用过的指/webpack了解吗?用过哪些功能/对css预编译器有所了解吗?/完整概述一个你感觉你自己做过棒的项目。
针对后一个问题，面试官会根据你的回答针对性地提一下问题，举例来说：“你在这个项目中用到了express，那你能说说express的特点是什么吗?”“有考虑过如何对项目进行优化吗?从那方面入手?”
第三轮面试问题基本就是公司文化相关的问题，通过相关渠道提前了解一下，面试时轻松应对，基本上就不会有什么大问题。
总而言之，大厂面试技术、运气、礼貌三要素尤为重要，不管技术有多硬气，都要懂礼貌知进退，谈吐之间让彼此感受加舒服，毕竟面试你的人以后可能成为你的同事。总之，注重礼节的同时，技术也很重要;运气就是后话了，就是很多不确定因素，比如面试官的心情，比如天气缘故影响到你的形象等等。但是人无完人，事事不可能尽如人意，只要你能向面试官展示出你与岗位的匹配程度，说明你的实力，才是重要的。
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